Rotoplas Mañana
Estamos conscientes del impacto que tenemos en las comunidades donde operamos, por lo que reconocemos el alcance de nuestras responsabilidades operativas y administrativas. Nuestra misión, que la gente tenga más y mejor agua, es el principal impulso para consolidarnos y capitalizar las oportunidades que la industria del agua nos presenta.
Que la gente tenga más y mejor agua, es el principal impulso para consolidarnos y capitalizar las oportunidades que la industria del agua nos presenta. Existe un potencial de expansión significativo en la industria del agua debido al crecimiento de la población, al incremento en la escasez del agua a nivel mundial, así como a la necesidad de una mayor infraestructura de saneamiento y acceso a agua de mejor calidad.
Para contribuir a un mejor futuro para todos, seguimos trabajando en ampliar nuestro portafolio de productos con soluciones innovadoras y procesos que no produzcan afectaciones sociales o ambientales, y así, seguir creando valor para todos nuestros clientes, accionistas y la sociedad en general.
Además, continuaremos enfocados en la expansión del negocio de soluciones individuales en Estados Unidos, así como en el proceso de análisis y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio a través de crecimiento orgánico e inorgánico, involucrando siempre a la innovación que nos caracteriza.
Vemos al futuro de Grupo Rotoplas con optimismo, nos mantendremos como una empresa en continuo crecimiento, con la confianza de que nuestros productos y servicios seguirán teniendo una fuerte demanda en todo el territorio americano. Por ello, hemos establecido los siguientes compromisos con nuestros grupos de interés e industria:
Para contribuir a un mejor futuro para todos, seguimos trabajando en ampliar nuestro portafolio de productos con soluciones innovadoras.
| Aspecto | Objetivos | |
|---|---|---|
 | Desempeño económico | Tener mayores metas ambientales y sociales para lograr e ciencias en la operación. Robustecimiento de la gestión y mitigación de riesgos ambientales y sociales. |
 | Talento humano | Capacitación continua en temas de ética y derechos humanos en todos los niveles de la organización. Desarrollo de iniciativas para aprovechar el talento humano de Rotoplas y el conocimiento del manejo del agua en programas de capacitación y voluntariado en bene cio social de la comunidad. |
 | Cadena de valor | Continuar con programas de capacitación de clientes y distribuidores. Evaluación de proveedores relevantes en criterios ambientales, laborales y de derechos humanos. Plan de desarrollo de proveedores relevantes para contribuir a mejorar su desempeño sustentable. |
 | Medio ambiente | Medición de desempeño ambiental en energía, emisiones, agua, y residuos y reciclaje. Establecimiento de metas de: • Reducción en el consumo de energía. • Disminución de emisiones de gases de efecto invernadero generadas por la operación y el transporte de productos. • Reutilización del agua en los procesos de producción. • Disminución de residuos generados en la operación. • Programas de reciclaje de residuos. • Incorporación de materiales reciclados en productos y embalaje de nuestros productos. |
 | Comunidad | Rediseño de programas de capacitación al usuario nal para el aprovechamiento óptimo de nuestras soluciones del agua. Fomento de alianzas con grupos de interés para promover la cultura del cuidado del agua. Consulta a grupos de interés para conocer los temas sociales y ambientales que consideran relevantes (materiales) de Rotoplas. |
