SOBRE
este informe
GRI 102-32, 102-45, 102-48, 102-49, 102-50, 102-51, 102-52, 102-54
La Dirección de Mercadotecnia y la Dirección de Relación con Inversionistas son las encargadas de aprobar nuestro Informe Anual y Sustentable.
Por sexto año consecutivo presentamos en la Ciudad de México el Informe Anual y Sustentable 2017 de Crédito Real, donde transparentamos con nuestros grupos de interés los resultados que obtuvimos del 1° de enero al 31 de diciembre de 2017 en los ámbitos laboral, social, ambiental, de gobierno corporativo y financiero.
Nuestro informe comprende toda nuestra operación, incluyendo las recientes adquisiciones. No reportamos desempeño laboral, ambiental o social de subsidiarias ni socios estratégicos. Durante 2017 no registramos cambios significativos en nuestra operación ni en la forma de reportar el desempeño de Crédito Real.
Este informe se ha elaborado de conformidad con los Estándares GRI: opción Esencial. Nuestro Informe Anual y Sustentable fue verificado por e3 Consultora Ambiental.
| ESTRUCTURA CORPORATIVA | % PARTICIPACIÓN 2015 | % PARTICIPACIÓN 2016 | % PARTICIPACIÓN 2017 |
|---|---|---|---|
| Servicios Corporativos Chapultepec, S.A. de C.V. | 99.99 | 99.99 | 99.99 |
| Directodo México, S.A.P.I. de C.V. SOFOM E.N.R. (“Directodo”) | 99.99 | 99.99 | 99.99 |
| CR-Fact, S.A.P.I. de C.V. (“CR-Fact”) | 51.00 | 51.00 | 51.00 |
| Controladora CR México, S.A. de C.V. (“Controladora CR”) | 99.99 | 99.97 | 99.97 |
| Crédito Real USA, Inc. (“CR USA”) | 99.99 | 99.97 | 100.00 |
| Creal Dallas, LLC (“Creal Dallas”) | 51.00 | 51.00 | 98.00 |
| CRHoldingint, S.A. de C.V. | 99.99 | 99.99 | 99.99 |
RECONOCIMIENTOS E
INICIATIVAS ADOPTADAS
GRI 102-12, 102-13
Distintivo ESR
Otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía. Por nuestro compromiso con mejorar continuamente los procesos de responsabilidad social empresarial.
Distintivo Empresa Incluyente
Otorgado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Por promover la igualdad de oportunidades laborales y fomentar la no discriminación.
Distintivo Empresa Familiarmente Responsable
Otorgado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Por implementar y promover tanto políticas como prácticas para que los colaboradores se desarrollen integralmente en los ámbitos personal, familiar y profesional.
Distintivo H
Otorgado por la Secretaría de Turismo y Secretaría de Salud. Porque el comedor de la empresa cumple con los estándares de higiene que marca la Norma Mexicana NMX-F605 NORMEX 2004.
Great Place to Work
Otorgado por Great Place to Work Institute. Por corroborar que nuestra cultura organizacional es digna de ser un excelente lugar para trabajar.
También participamos y adoptamos diversas iniciativas como el Código de Ética Profesional de la Comunidad, Código de Mejores Prácticas Corporativas, en la Asociación Mexicana de Empresas de Nómina y GEI México.
En la Asociación Mexicana de Empresas de Nómina participamos en un programa de Educación Financiera con la colaboración de CONDUSEF. En Grupo Arriba colaboramos en el intercambio de cartera con empresas del sector financiero y en la Red Nacional de Vinculación Laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social participamos en un programa de Inclusión Laboral.
SOBRE
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Tengo una familia bien grande, pero gracias a que KONDINERO nos presta también a los jubilados pude organizar una comida para reunirme con mis queridos hijos y nietos.”
María Trinidad Cuevas Juárez
Jubilada